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Le changement est un processus naturel mais parfois complexe. Que ce soit pour améliorer sa confiance, modifier un comportement ou atteindre un objectif, il passe par plusieurs étapes psychologiques indispensables. Connaître ces étapes permet de mieux comprendre les résistances internes et d’agir de manière plus efficace. L’hypnose est un outil particulièrement puissant pour accompagner ce processus et faciliter la transformation intérieure.

Quelles sont les 6 étapes du changement ?

Selon la psychologie du changement, toute transformation passe par 6 étapes clés :

1. La pré-contemplation
À ce stade, la personne ne voit pas le besoin de changer ou minimise le problème. Les comportements ou habitudes limitantes sont souvent inconscients.
Exemple : quelqu’un qui se sent stressé mais ignore l’impact sur sa santé ou ses relations.

2. La contemplation
La personne commence à envisager le changement, reconnaît le problème mais hésite encore. Elle pèse les avantages et inconvénients.
Exemple : se dire « je devrais peut-être apprendre à mieux gérer mon stress » sans passer à l’action.

3. La préparation
Ici, la personne prend des décisions concrètes et se prépare à agir. Elle identifie ses ressources et les obstacles potentiels.
Exemple : décider de suivre une formation, de consulter un praticien ou de tester une technique de relaxation.

4. L’action
La personne met en œuvre le changement. C’est la phase active où elle teste de nouvelles habitudes ou comportements.
Exemple : pratiquer régulièrement des exercices de gestion du stress ou appliquer des techniques d’hypnose.

5. La consolidation
Les nouvelles habitudes sont renforcées et stabilisées. La personne apprend à gérer les tentations de revenir à l’ancien comportement.
Exemple : intégrer les techniques apprises dans le quotidien pour qu’elles deviennent naturelles.

6. La maintenance
Le changement devient durable et intégré à la vie quotidienne. La vigilance est toujours nécessaire pour éviter les rechutes, mais la personne se sent capable de continuer sur sa lancée.

Comment l’hypnose peut-elle accompagner les 6 étapes du changement ?

L’hypnose facilite chaque étape du processus de transformation :

Identifier les obstacles inconscients
En état hypnotique, il devient plus facile de détecter les croyances limitantes ou peurs qui empêchent le passage à l’action, notamment lors des phases de pré-contemplation et de contemplation.

Renforcer la motivation
L’hypnose permet d’activer des ressources internes, d’amplifier les bénéfices attendus et de visualiser le succès, aidant ainsi à passer de la contemplation à la préparation et à l’action.

Installer de nouvelles habitudes
Durant l’action et la consolidation, l’hypnose aide à ancrer les comportements positifs, en associant des sensations agréables et des émotions favorables aux nouvelles habitudes.

Prévenir les rechutes
En phase de maintenance, l’hypnose permet de renforcer la confiance en soi, d’anticiper les situations à risque et de créer des stratégies mentales pour rester aligné avec ses objectifs.

En résumé

Les 6 étapes du changement offrent un cadre pour comprendre le processus de transformation personnelle. L’hypnose accompagne chaque étape :

  • Identification des obstacles inconscients ;
  • Renforcement de la motivation et de la confiance ;
  • Installation de nouveaux comportements et habitudes ;
  • Dialogue avec les différentes parties du moi ;
  • Prévention des rechutes.


Grâce à l’hypnose, le changement devient un processus fluide, accessible, durable et aligné avec les ressources réelles de la personne. Elle permet de sortir des résistances, de renforcer la confiance en soi et de s’épanouir pleinement dans sa transformation personnelle en intégrant pleinement le nouveau comportement ou état d’esprit dans la vie quotidienne.